小資女的東森斜槓人生~不離職創業~下班後的兼差

★你推薦一位經理級，且同時符合對碰跟層碰，扣除完所有名目，銀行帳戶可以領到 NT 11,020

★你推薦一位經理級，僅符合對碰，扣除完所有名目，銀行帳戶可以領到 NT 6,612

★你推薦一位經理級，沒有形成對碰跟層碰，扣除完所有名目，銀行帳戶可以領到 NT 4,408

★如果獎金超過2萬，會另外再扣除約2.1%左右的健保費

★簡易的計算方式，不包括領導分紅，安置見點獎金，重銷獎金，對等獎金，只單純計算直推+對碰+層碰獎金，所以代表你還能領到更多獎金！

1. 零風險 有保障：

投入之合作正式店主費用(52,980)，可獲得同等值套裝商品

(1)見點獎金：PV*0.4%

• 成為正式店主開始，無論是親推或者上屬、團隊安置的正式店主，至第三層開始見分店就給予該獎金，達 2,400(US) 封頂，約台幣 74,400 元，等於倒賺 24,800 元。

2. 一層 領一萬：

(2)層碰獎：PV*20%(左區右區相碰取小邊)

• 例：左區及右區各為超級經理 1,120PV*20% = 224PV(US) = $6,944

(3)對碰獎：PV*10%(左區右區相碰取小邊)

• 例：左區及右區各為超級經理 1,120PV*10% = 112PV(US) = $3,472，只要所開的分店後面，產生左右各一個店主，即可核予發放層碰獎 + 對碰獎。每層皆有 $10,416，持續產生對層就核予該獎金，無限層、終身領。

(4)培育獎：PV*20%

• 親推一名正式店主即可核予該獎金，例：1,120PV*20% = 224PV(US) = $6,944

3. 四四複製 月百萬：

(5)對等獎：直推6代内對碰獎5%

• 跟緊團隊策略計劃，每人直推4位超級經理，後面合作的店主夥伴一樣跟著開發4位，一直到第六代可產生 5,460人。例:每人每月只領一筆對碰獎 1,120PV*10% = 112PV(US) = $3,472
•  3,472*5% = 173.6，173.6*5,460 = $947,856 (接近百萬)

(6)領導獎:

• 總監2%、紅寶石4%、鑚石5%、皇冠6%，小邊業績達 30,000PV 即可考核升總監，始可領取該獎金，至您以下所有人業績的 2%

4. 99終身自動年千萬：

(7)重銷獎：PV*3%

• 領取自己組織的第3層至15層，最高可達 262,136 人，每人的月重銷責任額40PV，公司提撥3%的回饋給您
• 例：40PV *3% * 262,136人 * $31 = $9,751,459 (近千萬)

(8)網聯通:PV 回饋

• 分享購物都可以賺取消費商品的PV回饋